Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
16.09.2013

Инвестиции в кадровые технологии

В течение недели с 9 по 14 сентября студенты, выпускники, молодые специалисты, руководители предприятий и кадровых служб могли принять участие в разнообразных мероприятиях, тематикой которых стал поиск работы, подбор персонала и кадровые технологии. В гуще событий оказались студенты групп ЭУ 332 и ПСО 451 отделения экономики и права, приняв участие в конференции на тему «Кадровые технологии как инвестиции в успех компании».

В программу конференции были включены следующие вопросы:

  • «Профиль HR – специалиста: актуальные тенденции рынка труда», Кудряшова Марина, менеджер по маркетингу и PR, ЮФО;
  • «Кадровый резерв – оценка и развитие управленческих качеств у руководителей», Мушкатина Ирина, г.Санкт-Петербург, Кадровое объединение «Визави-Метрополис»;
  • «Ситуация на рынке труда и услуги службы занятости», Середенкова Светлана, заместитель директора ОГКУ «Центр занятости населения г.Астрахани»;
  • «Новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан с 2013г. Типичные ошибки работодателей», Скляренко Наталья, заместитель начальника отдела по вопросам трудовой миграции ФМС;
  • «Малозатратные способы удержания персонала», Немкова Инга, компания «Каспий-Ритейл»;
  • электронный сервис Государственной инспекции труда;
  • «Сбалансированная система показателей – инструмент управления реализации стратегии», Акмаева Р.И., заведующая кафедрой менеджмента АГУ;
  • «KPI как технология совершенствования оплаты труда и нормироваания. Использование заемного персонала как способ оптимизации работы компании», Ерошенкова Ольга, г.Москва, Бизнес-тренер, эксперт и др.

Конференция вызвала живой интерес у руководителей астраханских компаний и кадровых служб, менеджеров по подбору персонала, студентов различных направлений и специальностей, позволила обменяться опытом, познакомиться с новыми разработками в сфере управления персоналом. Организаторами мероприятия являются агентство по подбору персонала «Елисей» и Астраханский государственный технический университет. Партнером проекта выступает администрация города Астрахани совместно с Астраханской торгово-промышленной палатой и Сбербанком России.

Участники конференции Е.П. Тураева и Н.А. Киреева отметили, что темы выступлений, выходящие за рамки профессии, позволяют получить ценные знания о личностных аспектах профессионального успеха, таких как, самореализация, умение быть эффективным.

Таким образом, студенты получили возможность ознакомиться с новыми разработками в сфере управления персоналом для повышения эффективности предприятия и установления деловых контактов.